Zakelijke Geschillen

Conflicthantering bij zakelijke geschillen is een van de specialismen van Cinquave Consult.
Als tussen partijen bij een zakelijk geschil, een schikking niet mogelijk blijkt, belandt het geschil in bijna alle gevallen bij de Rechter.
Dat is opmerkelijk omdat een dergelijke rechtsgang misschien wel voor de hand ligt, maar zeker niet altijd de beste is; noch bezien vanuit het beoogde resultaat, noch vanuit de kosten die met een gerechtelijke procedure gepaard gaan, noch in verband met de tijd die zo’n procedure kost.

In veel gevallen is een alternatieve vorm van conflicthantering  vaak effectieveren/of efficiënter.
Denk bijvoorbeeld aan medition of  arbitrage.
Zeker als het gaat om een conflict met een belangrijke zakenrelatie, een relatie waarbij een zekere mate van wederzijdse afhankelijkheid bestaat of een relatie waarbij beide partijen min of meer tot elkaar zijn veroordeeld,
is  Mediation als vorm van conflicthanterting dikwijls een goed alternatief met een bewezen performance.
Als sprake is van een geschil met een hoge graad van specifieke branchedeskundigheid ligt arbitrage vaak meer voor de hand.
Het geschil wordt dan voorgelegd aan een scheidsgerecht, bestaande uit scheidslieden die beschikken over uitgebreide branchekennis en scheidslieden met een juridische achtergrond.
 
Cinquave Consult houdt zich  bezig met een breed spectrum van zakelijke geschillen, dankzij een uitgebreid netwerk van NMI gecertificeerde mediators en arbiters, met diverse specialismen . Het werkterrein van Cinquave Consult strekt zich uit van contractuele geschillen tot en met conflicten tussen OR en Bestuurder.